[摘要] 作为马鞍山“一基地四园区”建设的又一新标识，马鞍山钢铁交易 于不久前正式诞生。由市与马钢“联手打造”的这一钢铁交易新平台，既定目标是成长为全市钢铁产业的信息、交易、服务 。
作为马鞍山“一基地四园区”建设的又一新标识，马鞍山钢铁交易 于不久前正式诞生。由市与马钢“联手打造”的这一钢铁交易新平台，既定目标是成长为全市钢铁产业的信息、交易、服务 。
这是钢城一体融合发展的重点工程，也是发展成果的新例证。
记者王燕
马钢兴，马鞍山兴。对于因钢设市的马鞍山来说，市与马钢之间始终风雨同舟、携手并进、共同发展。近年来，我市牢固树立市与马钢“融为一体”的理念，举全市之力支持服务马钢，把马钢的事当作自己的事竭尽全力地去办，把马钢的问题当作自己的问题不遗余力地去解决，支持马钢实现“三步走”战略，打造“命运共同体”。
制度保障放眼长远
“虽然看起来是在同一领域，但从机关到企业，面对的事情完全不同。机关强调规范，企业突出效率，当追求效率的企业遇到严格按程序办事的机关，不合拍和办事难就变得突出。因此，具体工作中，我利用自己的专业知识和对办理程序熟悉的 ，帮助企业承担了一部分与工程管理部门的对接工作，效果较为明显。”吴冰是市重点局园林环境部主任，作为全市首批赴马钢挂职的干部，这一次“角色”转换的体验令其印象深刻。挂职期间，他参与了马钢公司办公楼东侧、南侧绿地及露天停车场安全防范监控项目的前期工作，小马院设计方案的评审工作；此外还参与协调了马钢铁水二通道工程雨山河桥、恒兴路以及铁运公司花园路等建设。“互派干部就是要架起马钢与市里沟通的桥梁和纽带，通过桥梁加强衔接沟通，许多问题便不再是问题。”他说。
对于马钢资本运营部的孙都光来说，在市发改委挂职的经历，让他在工作中接触了宏观工作，增强了大局观。“我希望互派干部的工作可以长期开展下去，同时建议建立健全机构，搭建更广阔的交流平台，加强信息资源共享等，为马钢与市里实现共赢创造融洽、通畅的环境。”他说。
截至目前，我市已开展两批互派干部，市里共选派16 名干部到马钢挂职，马钢也选派15 名 管理人员到市直相关部门挂职，相互交流学习。这折射出市与马钢深度融合的决心与步伐。在体制机制方面，我市还与马钢建立了对接会议制度，一同研究解决事关市与马钢发展的重大问题，并经常召开专题对接会议解决具体问题。建立了情况通报制度，市与马钢领导互作报告；重大活动、大型会议相互告知、互请人员参加；信息、报纸每日交流。此外，在“十三五”规划编制上，市与马钢也积极加强对接、深入沟通、共谋发展。
为大理念找准落笔处
眼下秋日清凉已开始逐渐渗透，但全市突出环境问题专项整治行动的热度却丝毫不减。在整治中，马钢承担的任务不容小觑，马钢推进的力度令人侧目。“水清天净需要大家共同守护，加强环境保护是马钢转型之需，更是履行企业责任的题中应有之义。”马钢集团副总经理严华说。根据部署，马钢 3亿元立项10个重点大气污染治理项目，目前各项目建设有序展开。
这些项目在推进中也得到了 的高度关注。“从严整改并不是意味着让企业一己承担，具体工作中，我市融入服务企业理念，在技术、政策、审批等方面全面提供指导帮助。”市突出环境问题整治领导小组办公室有关负责人说。
融合发展的大理念，终还要落到解决问题的细微处，携手推进环境治理就是一个缩影。近两年来，市与马钢通过召开专题对接会，协调问题39个，其中已解决20个，正在办理19个，有力支持了马钢的转型发展。其中，自2013年以来，我市共为马钢兑现财政奖补资金2.96亿元，为马钢改制重组补助资金4.45 亿元。在产销对接方面，我市有效引导马钢与市有关企业互相采购、互为市场，积极协调市重点工程项目和全省重点用钢企业优先使用马钢钢材，2014 年和2015 年上半年，马钢在全省的钢材销售收入占其钢材销售总收入比重一直保持在40%以上。
携手共迎“转型大考”
无论是马鞍山还是马钢，当前正处在“转型进行时”。为激发更多动力，我市在推进融合发展中坚持合作转型多元化，围绕全市主导产业和马钢“1+7”多元产业发展规划，充分利用马钢资源，将与马钢联合招商作为重中之重的工作，共同成立招商小组，梳理目标企业86个，加大招商力度，推进项目建设。
在钢铁主业方面，围绕铁基新材料高新技术产业链，支持马钢大力发展钢材深加工，与马钢一道借助收购瓦顿的 ，加快市经开区轨道交通装备产业省级基地建设；同时帮助马钢“轨道交通轮轴系统工程技术研究 ”等申报 重点实验室。在多元产业方面，结合双方 ，在现代物流、化工材料、战略性新兴产业等方面加强合作，包括联合马钢、电厂等企业，谋划整合全市港口、岸线、仓储、航运等资源，做大做强港口集团，谋划组建航运集团，发展现代物流业；支持马钢——奥瑟亚煤焦油深加工、马钢——斐讯云计算等项目建设，加大与马钢在节能环保、金融 、信息技术等领域合作。另外支持马钢推进矿业资源整合，并把马钢施工单位纳入市 大型企业库，支持马钢参与市内工程建设和房地产开发等。
值得一提的是，针对马钢改革发展中涉及的服务保障问题，我市认真研究、主动承担，帮助马钢轻装上阵、加快转型。如推动市与马钢医保并轨，维护了10 万马钢职工的基本医疗权益和健康权益；支持马钢实施薪酬制度改革，进一步激发马钢干部职工积极性；支持马钢深化企业办社会职能分离工作，稳妥推进马钢职教、幼教等移交工作。同时全面落实各项扶持政策，为马钢转型发展提供有力支撑。
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